Кадровое агентство

Коннект персонал

Нет отзывов
Москва
Сферы деятельности

Услуги для бизнеса

Кадровое агентство

Коннект персонал

СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ IT РЕКРУТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО "КОННЕКТ ПЕРСОНАЛ".
Мы помогаем нашим клиентам найти и принять на работу лучших ИТ специалистов: руководителей проектов, архитекторов, разработчиков, аналитиков, тестировщиков, технических писателей и других IT специалистов.
Ежегодно закрывается более 250 ИТ вакансий.
Разработка, внедрение и поддержка программных решений – 61%.
Предпроектное исследование (аналитики, архитекторы и т.д.) – 20%.
Сети и системы связи – 12%.
Руководители высшего звена и линейные руководители – 5%.
Продажи решений ИТ – 2%.

О компании в цифрах:
• 22 лет продуктивной деятельности;
• Более 3000 реализованных проектов;
• 500 корпоративных клиентов;

Наши достижения:
• 2019 г. «Коннект Персонал»  – лауреат Национальной деловой премии Капитаны Российского бизнеса в номинации «Лучшие кадровые агентства».
• 2012 и 2013 г. – консультанты агентства  вошли в топ-4 и топ-30 (соответственно) ведущих консультантов кадровых агентств Москвы и награждены Дипломом Некоммерческой Национальной деловой премии Капитаны Российского бизнеса.
• 2012,2011, 2010 – Дипломы «Лучшее специализированное кадровое агентство», «Лучшее агентство по подбору ИТ персонала». 2007 – «Лучшее специализированное (IT) кадровое агентство».
• 2008 г. – Connect Personal входит в 15 ведущих кадровых агентств Москвы. «РБК. Рейтинг».
• 2007 г. - Коннект Персонал – агентство №1 в отраслевой специализации (IT) по данным «РБК. Рейтинг».
• 2005 г. – Абсолютный лидер на рынке ИТ подбора с 2005 г. по итогам исследований ИД «Управление персоналом» рынка рекрутмента г. Москвы.

Ценности компании:
1. Доверие.
Отношения с клиентом базируются на: честности, доверии, уважении, открытости.
Мы – равноценные партнеры, для которых успех является объединяющей силой.
2. Компетентность.
Лучшее доказательство нашей компетенции –  это репутация. Если мы беремся за выполнение заказа, значит, гарантируем его оперативное и качественное выполнение.
3. Системность.
Вся деятельность агентства автоматизирована. Информационная система собственной разработки «Матрица» отображает ежедневные поступления информации по кандидатам и  делает работу каждого члена команды высокопрофессиональной, взаимозаменяемой, экономичной по времени и прозрачной для аналитики.
4. Этичность.
Мы соблюдаем правила конфиденциальности информации, которую получаем от заказчиков и кандидатов в процессе работы. И строго следуем морально-этическим принципам Ассоциации консультантов по подбору персонала.
5. Профессионализм.
Главная ценность и конкурентное преимущество компании – это сотрудники.
Персонал агентства обладает знаниями самых современных технологий подбора и оценки персонала, имеет многолетний опыт работы в рекрутменте и консалтинге.
А технологические аспекты деятельности постоянно совершенствуются, благодаря эффективной команде ИТ-специалистов.
6. Качество услуг.
Представляя кандидатов нашим клиентам, для нас приоритетно качество информации перед количеством. Мы предлагаем рассматривать только те кандидатуры, которые способны решить поставленные клиентом задачи и имеют положительную репутацию на рынке.

Отзывы о компании

Здесь пока нет отзывов, но ваш может стать первым
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Вакансии компании

от 100 000 до 110 000
Москва
до 350 000
Санкт-Петербург
з/п не указана
Санкт-Петербург
до 220 000
Москва