• организация продаж; • разработка планов продаж на будущие периоды; • согласование этого плана с руководством компании; • составление итоговых и промежуточных отчётов; • ведение текущей документации по продажам; • разработка стратегических задач для подчинённых; • ведение переговоров с уже имеющимися и новыми партнёрами; • полная координация работы всего отдела продаж и каждого своего подчинённого в отдельности; • содействие развитию отношений с клиентами компании на длительную перспективу; • систематизация и анализ всей клиентской базы предприятия; • систематизация рыночных показателей и составление отчётов по этим показателям; • заключение новых договоров; • организация для своих подчинённых повышения квалификации; • участие в отборе новых сотрудников в свой отдел; • соблюдение правил внутреннего распорядка и дисциплины труда; • контроль над выполнением обязательств по уже заключённым договорам; • контроль над тем, чтобы сотрудники отдела имели соответствующую квалификацию; • контроль над состоянием платежей в своём отделе; • контроль над выполнением своими сотрудниками планов продаж и других показателей; • контроль над тем, чтобы сотрудники отдела правильно заключали новые договоры; • другие обязанности, которые могут зависеть от специфики деятельности компании

Динамика и прочность машын