Менеджер по персоналу (HR-generalist)
В архиве с 23 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по персоналу (HR Generalist)
от 200 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка, внедрение и поддержание бизнес-процессов по основным направлениям работы с персоналом: подбор, адаптация, обучение и развитие, отчетность и аналитика...
Опыт работы на позиции HR менеджера от 3 лет в компаниях численностью от 50 человек (желательно понимание разных направлений HR...
Менеджер по персоналу
от 100 000 ₽Москва, ВДНХ
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение полного цикла подбора персонала от поступления заявки до выхода нового сотрудника на работу, вакансии разного уровня(руководители, бухгалтеры, маркетологи...
Высшее образование (в приоритете: психология/управление персоналом). Желательно опыт работы в строительной отрасли. Умение работать с различными ресурсами по поиску...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение КДП в полном объеме: Приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, больничные (в программах 1С 8.3). Ведение личных дел...
Опыт самостоятельного ведения КДП в полном объёме от 1 года. Опыт в подборе персонала. Уверенный пользователь 1С 8.3.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
до 120 000 ₽Москва, Новокузнецкая
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Координация процесса подбора и трудоустройства кандидатов на вакантные должности (организация собеседований, тестирований, приезда). Коммуникация с нанимающими менеджерами для формирования обратной...
Наличие высшего образования. Владение программами MS Office. Умение анализировать, обрабатывать и классифицировать получаемую информацию. Грамотная устная и письменная речь.
Менеджер по персоналу
70 000 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Проведение встреч с заказчиком для сбора информации по вакансии и кандидату. Составление портрета кандидата и текста вакансии. Подбор подходящих площадок...
Опыт работы от 1 года. Вы нам подходите, если: У вас есть опыт работы рекрутером от 1 года.
Москва, Полежаевская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Курировать процесс поиска и подбора персонала на локации, некоторые вакансии вести самостоятельно. Выступать в качестве правой руки и бизнес-партнера...
Опыт работы в сфере HR и желание развиваться в управлении персоналом. Отличные коммуникативные навыки, высокая адаптивность к меняющимся условиям.
Москва