Старший менеджер по привлечению клиентов (юридические лица)
В архиве с 29 мая 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Пенза
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активное привлечение корпоративных клиентов с выручкой от 400 млн до 16 млрд рублей. Проведение холодных звонков для назначения встреч.
Успешный опыт привлечения на обслуживание клиентов-ЮЛ в Банк. Опыт в работе корпоративном направлении в Банке, в факторинговой и лизинговой...
Без опыта
Отклик без резюме
Прием граждан в офисе. Помощь гражданам по решению юридических проблем. Заключение договоров об оказании юридических услуг.
Грамотная речь. Умение принимать решения. Ответственность. Дисциплинированность. Коммуникабельность.
Без опыта
Отклик без резюме
Управлять проектами строительства базовых станций. Составление мастер-планов и календарных планов-графиков с генподрядными организациями. Контроль работы подрядных организаций на...
Релевантный опыт работы в телекоммуникациях (эксплуатация/планирование) будет преимуществом. Опыт управления проектами в области строительства будет преимуществом. Готовы рассматривать начинающих...
Менеджер по контролю качества
от 40 000 ₽Пенза
Без опыта
Регулярная проверка чатов и прослушка звонков по чек-листу. Регулярная обратная связь менеджерам и руководителям отделов. Проведение обучающих встреч и...
Желателен опыт работы: менеджером по качеству, помощником менеджера по качеству, корректором, копирайтером. Грамотная устная и письменная речь, умение писать понятный...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Работа с медицинскими средствами защиты.
Высшее профессиональное образование. Уверенный пользователь программ Word, Excel. Опыт эксплуатации медицинских СЗ.
Территориальный менеджер
65 000 – 100 000 ₽Пенза
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководство управляющими салонов связи. Посещение вверенных салонов для мотивации сотрудников на выполнение планов продаж и контроль соблюдения корпоративных стандартов.
Знание рынка услуг сотовой связи, сотовых телефонов. Опыт управления продажами от 1 года, желательно на уровне нескольких магазинов (розничные сети...
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Пенза