HR менеджер/ Менеджер по персоналу
В архиве с 12 мая 2017
от 50 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Звёздная, Купчино, Московское шоссе, 25
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работа в единственном числе. Поиск и подбор персонала всех уровней, проведение собеседований. Адаптация новых работников.
Аналогичный опыт работы. Опыт подбора персонала. Опыт ведения КДП.
Менеджер по персоналу / HR BP
80 000 – 150 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Управление наймом: создание системы подбора и сам подбор персонала (менеджеры, руководители отделов, специалисты). Адаптация: создание системы адаптации нанимаемого персонала.
Имеет опыт создания и реализации HR стратегий. Занимался подбором персонала и умеет использовать различные методы оценки кандидатов.
Санкт-Петербург, Озерки и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Точечный подбор кадров в различные отделы, путем подбора специалистов с HH.ru, отработкой входящих откликов, хантинга. Проведение первичных собеседований с потенциальными...
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Грамотно поставленная письменная и устная речь. Позитивный настрой и стрессоустойчивость.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Онбординг и адаптация персонала. Организация корпоративных мероприятий. Развитие мерча компании. Проведение Stay/Exit-интервью.
Релевантный опыт работы от 1 года в HR. Опыт организации мероприятий. Опыт проведения 1-1 с сотрудниками.
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Формировать портреты кандидатов по вакансиям совместно с нанимающими менеджерами. Принимать участие в составлении вакансии, учитывая требования и особенности команды.
Опыт работы в продуктовой команде на аналогичной должности от 3 лет. Опыт работы в IT сфере будет преимуществом.
HR менеджер
от 80 000 ₽Санкт-Петербург, Лесная
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор преимущественно офисных сотрудников. Помощь в адаптации сотрудников, онбординг. Внедрение системы регулярного обучения и развития сотрудников на местах.
Опыт работы HR-Менеджером от 2 лет c полным функционалом HR (не только подбор). Хорошие знания рекрутинга: способы оценки, популярные...
Санкт-Петербург, Звёздная, Купчино, Московское шоссе, 25