Старший менеджер/ Управляющий залом ресторана
В архиве с 11 декабря 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Управляющий банкетным залом
60 000 – 140 000 ₽Санкт-Петербург, Маяковская и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение фуршетов до 40 гостей. Проведение банкетов до 30 гостей.
Знание сервиса и обучение персонала. Своя команда официантов с опытом работы. Любовь к своей профессии. Требования: Опыт работы от 3...
Менеджер ресторана
от 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Организовывать процесс работы ресторана, принимать решения, связанные с его работниками и гостями. Создавать комфортную атмосферу внутри компании, участвовать в развитии...
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Грамотная речь и презентабельный внешний вид. Вежливость, гостеприимство, умение транслировать любовь.
Менеджер ресторана
от 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Работа с персоналом, обучение официантов, проведение треннингов. Поддержание стандартов обслуживания. Создание доброжелательной обстановки, профессиональное общение с гостями. Работа с гостями.
Опыт работы менеджером ресторана от 3-х лет!. Прекрасные знания сервиса. Умение работать в многозадачности! Хорошая память! Исполнительность, коммуникабельность, ответственность.
Менеджер ресторана
65 000 – 90 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление персоналом на смене. ️Составление графика, ведение табеля учета рабочих смен. ️Адаптация вновь принятых сотрудников. ️Контроль административно-хозяйственной деятельности предприятия...
Понимание специфики street food направления. ️Опыт управления командой в ресторане. ️Навыки планирования, умение выделять приоритет в режиме многозадачности.
Менеджер / Старший менеджер ресторана
от 75 000 ₽Санкт-Петербург, Чернышевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Открытие и закрытие ресторана. Подбор линейного персонала. Организация работы персонала сервиса, распределение задач и обязанностей. Обучение и развитие персонала, проведение...
Отличное знание премиального сервиса. Ответственный подход к своему делу, дисциплинированность. Позитивный настрой, умение создавать теплую атмосферу. Умение работать в режиме...
Санкт-Петербург