IT Recruiter

от 300 до 1 200 USD на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Частичная занятость, удаленная работа

Мы предлагаем удаленную работу с возможностью гибкого графика.

Наша компания ищет IT Recruiter-а, который любит свою работу и жизни не представляет без собеседований и принятых Job Offer-ов.

Если LinkedIn, Facebook, VK, Slack, Telegram, Github, Behance для вас место общения с кандидатами, то мы найдем общий язык )).

Требования:

  • 1+ года опыта работы рекрутером в IT сфере

  • Опыт подбора персонала на вакансии с различными стэками технологий

  • Навыки проведения собеседований с программистами

  • Высокий уровень переговорных навыков

  • Нацеленность на результат, самостоятельность, стрессоустойчивость, мультизадачность

  • Желание обучаться и узнавать фишки хедхантинга

  • Желательно знание английского языка Intermediate и выше (Переписка с кандидатами, скайп звонки для обсуждения вакансий)

Обязанности:

  • Поиск и подбор разработчиков уровня Middle и Senior

  • Составление вакансий и размещение в LinkedIn и профильных социальных сетях

  • Ведение базы кандидатов

  • Организация и проведение скайп собеседований

  • Инициирование и внедрение изменений в процесс подбора персонала

Краткая информация о компании:

  • Для нас важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя полноправным членом команды и видел перспективы своего развития.
  • Мы далеки от формализма в работе и ориентированы на результат.
  • Хорошая атмосфера в коллективе только способствует этому ))

Будем рады больше узнать о вашем опыте, чувствуйте себя свободно задавать вопросы.

Ключевые навыки

Node.jsfrontendIT RecruitmentPythonJavaScriptAngularJSJavaC++SQLLinuxC#
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 25 декабря 2017

Вакансии из других профобластей