Руководитель отдела обучения и развития / Организатор тренингов по обучению кредитных брокеров в РБ
В архиве с 9 марта 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Минск, Кунцевщина, Домбровская улица, 9
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Техническая поддержка онлайн-тренингов (консультация тьютора, загрузка презентаций и т.д.). Регистрация участников, мониторинг статуса завершения обучения. Коммуникация с учащимися...
Знание английского языка на уровне Intermediate и выше. Высокий уровень практического владения MS Excel. Внимательность к деталям. Готовность работать в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и проведение тренингов по продажам и Soft Skills согласно потребностям сотрудников компании. Подготовка презентаций по продуктам компании, скриптов и...
Высшее образование. Личный успешный опыт в продажах – от 1-го года. Опыт в сфере обучения и развития персонала – от 1...
Минск, Академия наук
Опыт от 3 до 6 лет
Мы меняем представление о традиционном банкинге, ориентируясь на потребности каждого, обеспечивая удобство и доступность услуг для наших клиентов.
Опыт работы в области оценки от 3-х лет. Опыт организации и проведения оценки компетенций (тестирование, интервью по компетенциям, 360...
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер, подбор и развитие персонала
от 1 800 BrМинск, Каменная Горка
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на текущие вакансии (не массовый подбор, не водители, АУП, менеджеры, экспедиторы, специалисты). Ведение базы кандидатов.
Опыт работы в сфере подбора и развития персонала от 1 года. Навыки проведения интервью, знание методик оценки. Опыт работы с...
Минск, Каменная Горка
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение внутреннего корпоративного канала для сотрудников. Организация и проведение тимбилдингов, спортивных активностей и иных мероприятий, направленных на сплочение коллектива.
Обязателен опыт работы от 1 года в данной должности, либо в сфере HR (мотивация, адаптация, оценка), маркетинга и/или организации...
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководство командой специалистов по подбору персонала. Контроль своевременности и эффективности закрытия вакансий. Участие в закрытии вакансий руководителей, топ-менеджмента.
Опыт работы в HR направлении на руководящей должности (готовы рассмотреть кандидатов с потенциалом). Знание процессов подбора и адаптации персонала, успешный...
Минск, Кунцевщина, Домбровская улица, 9