HR менеджер
В архиве с 17 марта 2018
от 40 000 до 50 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
от 50 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Найм персонала в наши розничные сети. Работа с текучестью. Контроль адаптации персонала. Ведение других hr процессов: работа с eNPS, работа...
Опыт работы в hr более 1 года, или сильное желание развиваться в данной сфере. Высокие коммуникативные навыки. Желание развиваться и...
Помощник HR-менеджера
от 50 000 ₽Москва
Без опыта
Размещать вакансии на топовых сайтах и подбирать крутых кандидатов (у нас тут ковыряются программеры, менеджеры проектов, тех-гуру, и другие...
Заканчивать или уже иметь высшее образование (лучше всего в области психологии, социологии или управления персоналом). Иметь опыт работы в подборе...
Москва, Кропоткинская
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование и развитие корпоративной культуры. Формирование и развитие HR-бренда фирмы. Построение и развитие системы адаптации сотрудников. Разработка и реализация...
Высшее образование. Опыт работы на позиции HR-менеджер от трех лет. Английский язык (уровень не ниже Intermediate). Грамотная устная и...
HR менеджер
40 000 – 50 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Создание кадрового резерва. * Организация стажировок и адаптация новых кадров ( введение в работу, предоставление всей необходимой информации, при необходимости закрепление за...
Опыт в HR сфере от 1 года. * Опыт в подборе сотрудников (особенно удаленно). * Хорошее знание ПК и пакета Google Документы...
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Найм новых сотрудников в компанию: закрытие самых горящих вакансий + мониторинг рынка с целью поиска крутых специалистов. Поиск надежных и...
Опыт в рекрутинге от 1 года. Наличие своей базы профессионалов. Очень желателен опыт подбора персонала в сфере рекламы.
HR-специалист
50 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и реализация кадровой стратегии компании. Набор, отбор и назначение новых сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства. Организация обучения и развития сотрудников.
Умение планировать и организовывать работу с персоналом в интернет-компании. Должен обладать глубоким опытом работы и глубоким пониманием шести основных...
Москва