Младший специалист по подбору персонала
В архиве с 22 мая 2019
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ассистент HR менеджера / младший специалист по подбору персонала
60 000 – 70 000 ₽Москва, Стахановская
Без опыта
Желание развиваться в области подбора персонала. Опыт в подборе персонала или call-центре будет крутым преимуществом. Готовность работать с большим...
Ассистент менеджера по подбору персонала
от 65 000 ₽Москва, Войковская
Без опыта
Закрытие вакансий (линейный персонал) - точечный подбор. Размещение информации о вакансиях в Internet. Поиск кандидатов, отбор резюме, проведение телефонных интервью с...
Высшее/неоконченное высшее образование. Активная позиция в рабочем процессе, позитивный настрой, нацеленность на результат, обучаемость.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Гражданская и еще 1
Без опыта
Поиск и отбор кандидатов на линейные позиции (менеджер по продажам). Точечный поиск и отбор IT-специалистов. Подбор офисного персонала.
Проактивный и инициативный. Любишь ставить цели и добиваться их. Мы с радостью рассмотрим твою кандидатуру, если у тебя есть желание...
Младший рекрутер
45 000 – 65 000 ₽Москва
Без опыта
Можно из дома
Подбор персонала в различных сферах: Продажи, Маркетинг, Закупки, Логистика, Сервис, Бухгалтерия, IT и т.д. Формулировка и размещение вакансий на...
Высокий уровень коммуникабельности. Отсутствие боязни позвонить незнакомому человеку. Умение продавать (по сути, рекрутер, в нашем понимании, "продает" кандидату компанию).
Специалист по подбору персонала
до 100 000 ₽Москва, Бутырская
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Подбор персонала: размещение вакансий, отбор кандидатов, проведение телефонных интервью и собеседований. Сбор рекомендаций.
Уверенный пользователь ПК. Опыт работы от 1-года.
Ассистент в отдел подбора персонала, Москва
от 40 000 ₽Без опыта
Откликнитесь среди первых
Помогать в поиске и подборе персонала. Пользоваться работными сайтами. Проводить первичное интервью. Работать с базой данных Potok.io. Работать с отчетностью.
Грамотная устная и письменная речь. Проактивная жизненная позиция. Желание развиваться в сфере HR. Хорошее знание MS Office. Наличие кабельного высокоскоростного...
Работодатель сейчас онлайн
Москва